Liderança

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  1. A Psicologia do Líder

    A Psicologia do Líder

    O líder é definido como “uma pessoa que coenvolve outros na sua direção: é um coenvolvedor de significado e de valores, sabe representar um valor que os outros não têm, mas que buscam; sabe ser e fazer este valor”.Esta obra introduz uma nova racionalidade do líder, em qualquer campo que ele opere ou venha a ser considerado. Esta revolução de valores não será compreensível e superável, se antes não se for vivida a ótica Ontopsicológica.
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  2. Aprendiz Líder

    Aprendiz Líder

    Escolha ótima, técnica de personalidade, mercado de trabalho, fisiognômica, saber amar o próprio jogo, delegar, capacidade do líder, economia privada. Em "Aprendiz Líder", o autor reúne os aspectos históricos que concretizam a técnica que um futuro líder deve saber para realizar-se. Não é a origem da alma ou a superioridade de berço que dão a realização. O gênio é aquele que sabe dar continuidade progressiva a si mesmo e à história. Saiba mais
  3. Atos do Congresso Business Intuition 2004

    Atos do Congresso Business Intuition 2004

    Autor: Antonio Meneghetti
    Fazendo uma análise retrospectiva do business, evidencia-se que por trás de cada sucesso há um homem, um líder, com a sua intuição. Mas o que é a intuição? Se nasce intuitivo ou não? Como se define a intuição? Como se chega à intuição? Pode-se aprender intuição? O objetivo deste livro é responder a estas perguntas por meio de experiências práticas, interdisciplinares e com a base científica da Ontopsicologia Saiba mais
  4. CD Áudio Livro - A Psicologia do Líder

    CD Áudio Livro - A Psicologia do Líder

    Livro "A Psicologia do Líder" em Cd formato MP3 Duração: 9 horas Saiba mais
  5. Personalidade Empresarial

    Personalidade Empresarial

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    Coletânea de quatro videoconferências internacionais em conexão simultânea entre Milão, Moscou, Riga e São Paulo. O autor trata da expressão individual no mundo empresarial, transpondo os conceitos de Em Si ôntico, campo semântico e monitor de deflexão no ambiente organizacional. Saiba mais
  6. Psicologia da Organização

    Psicologia da Organização

    Autor: Antonio Meneghetti

    Em "Psicologia da Organização", o líder é um ponto nevrálgico de coleta e de confronto que pode determinar solução expansiva ou aspecto crítico de ruptura. Um livro direcionado a profissionais que estão construindo sua carreira e já se encontram dentro do corpo da produção; que são capazes de produzir para si e para a sociedade. Esse livro aborda tanto assuntos práticos, como o ato de delegar, o escopo econômico da empresa, os pontos importantes da pequena e média empresa, quanto subjetivos, tais como a capacidade do líder e o vício na forma de manutenção.

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  7. Psicologia Empresarial

    Psicologia Empresarial

    Autor: Antonio Meneghetti
    Qual é a forma da racionalidade empresarial? Como se constitui a sua tomada de contato com o real econômico da sociedade, do mercado, da produção, da distribuição e da informação? O que o motiva? O que o realiza? Qual é o mundo especifico do sucesso concreto como mente e como historia? O que constitui o seu êxito? O que constitui a autossabotagem, a perda, a agressividade dialética das circunstancias socioculturais, sociofamiliares, sociopolíticas? Foram introduzidas as categorias técnicas que dão a formalização da intuição no business (business intuition). Trata-se da redescoberta das originais percepções que o homem sadio tem por natureza e, em particular, o homem com responsabilidade superior.Leia as primeiras páginas
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  8. Psicologia Managerial

    Psicologia Managerial

    Vários autores
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    Este livro é uma coletânea das aulas realizadas durante o 1º módulo do curso Psicologia Managerial organizado pela FOIL em Milão e pela FOIL Brasil . O escopo do curso sobre Psicologia Managerial é a formação de uma nova inteligência empresarial individuada, reforçada e focada na ação prática do sucesso: atualização da criatividade com verificação de realização. O sucesso depende da intuição organizada do líder, e a Ontopsicologia formalizou uma metodologia específica para garantir a eficiência da intuição realizadora.

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